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平邑县史志办公室关于落实2016年度支部党风廉政建设主体责任重点任务分工


   
2017-06-06

平邑县史志办公室

关于落实2016年度支部党风廉政建设

主体责任重点任务分工

为认真贯彻县纪委全会精神,推动党风廉政建设主体责任落实,现就2016年度我单位主体责任重点任务作如下分工。

一、工作任务及分工

(一)推动主体责任落实

1、协助支部书记同班子成员、科室负责人开展履责谈话;协助领导班子成员筹备向职工大会述职述廉会议。

第一责任人:王庆全

责任科室:综合科

完成时限:2016年6月底

3、开展科室负责人述廉工作。

第一责任人:巩祥军

责任科室:综合科

完成时限:2016年8月底

4、修订、完善党风廉政建设主体责任实施意见及相关配套制度文件,并抓好贯彻落实。建立党风廉政建设主体责任落实情况定期分析制度,做好党风廉政建设和反腐败工作情况总结。

第一责任人:王庆全

责任科室:综合科

完成时限:全年

5、配合派驻机构巡查工作。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

6、以责任追究倒逼主体责任落实,对“四风”问题突出,出现腐败倾向或案件的科室,从严追究问责,落实“一案双查”,既追究直接责任人责任,又追究相关领导责任,典型问题公开通报曝光。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

7、认真履行“两个责任”,切实抓好单位党风廉政建设。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

8、把党风廉政建设的要求与史志工作相结合,并向县委报告落实主体责任情况。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

9、认真落实干部选拔任用工作条例,坚决防止和纠正任人唯亲等不正之风。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

(二)严明党的纪律

1、大力弘扬沂蒙精神,培育和践行社会主义核心价值观。

第一责任人:王庆全

责任科室:领导班子

完成时限:全年

2、扎实开展“三严三实”等教育实践活动。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:2016年12月底

3、督促廉洁从政专题学习,把廉洁从政教育作为培训教学的重要内容,不断增强廉政教育效果。

第一责任人:王庆全

责任科室:领导班子

完成时限:全年

4、加强党的基层组织建设,督促党务工作者认真履职,加强对党员干部的培训、教育工作,从严落实“三会一课”制度,提高基层党员干部的履职能力。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

5、加大对纪律执行情况的监督检查力度,坚决查处违反党纪的行为。对典型问题公开曝光,发挥教育警示作用。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

(三)持之以恒纠正“四风”

1、督促各科室认真执行厉行节约反对浪费有关规定,年内至少组织开展一次专项督查,并在适当范围内通报。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:2016年12月底

2、对接财政局对本单位“三公”经费使用情况的监督检查。

第一责任人:巩祥军

责任科室:综合科

完成时限:全年

3、对接审计部门对“三公”经费的审计。

第一责任人:巩祥军

责任科室:综合科

完成时限:全年

4、全面推行公务接待公函和接待清单制度,严格执行公务接待有关规定。

第一责任人:巩祥军

责任科室:综合科

完成时限:2016年6月底

5、进一步精简会议文件简报,持续改进文风会风。

第一责任人:巩祥军

责任科室:综合科

完成时限:全年

6、加大对干部监督管理力度,着力解决党政干部和工作人员在企业和社会组织兼职(任职)问题。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

7、严肃查处变相公款吃喝、违规发放津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题。对典型问题,点名道姓公开通报曝光。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

8、持续开展侵害群众利益行为专项整治,严肃查处纠正损害群众利益不正之风中的失职渎职行为。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

(四)严肃查处违法违纪腐败案件

1、建立健全查办案件组织协调机制,加强职责部门之间的沟通协调,形成反腐败工作合力。

第一责任人:巩祥军

责任科室:领导班子

完成时限:全年

(五)强化对权力运行的制约和监督

1、大力推进政务公开,重点抓好与群众利益密切相关的事项信息公开。

第一责任人:王庆全

责任科室:综合科

完成时限:全年

二、工作要求

(一)各科室要切实抓好承担任务的落实。各科室要高度重视承担的党风廉政建设任务,对照任务分工,结合各自实际,抓紧研究制定贯彻落实的工作方案,制定的具体工作方案。

(二)要切实履行好党风廉政建设职责。各科室要切实担负起党风廉政建设相应职责责任,将党风廉政建设纳入到价格管理的方方面面之中。要根据所承担的党风廉政建设重点任务、工作目标,有针对性地制定工作措施。对照分工和各科室职责,逐条逐项落实到班子成员、责任科室、相关人员,层层压实责任,层层传递压力,构建上下贯通、层层负责的责任体系。

(三)要将党风廉政建设责任落实情况纳入年终考核。把党风廉政建设责任落实情况考核情况作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

2016年2月26日

 
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